Retrouvez ici des analyses juridiques, conseils pratiques et décryptages sur les grands thèmes du droit pénal et du droit des affaires. Des contenus pensés pour mieux comprendre les enjeux juridiques actuels, que vous soyez particulier, dirigeant ou professionnel du droit.
La Cour de cassation reconnaît le harcèlement moral institutionnel lorsque une stratégie d’entreprise dégrade volontairement les conditions de travail. Une décision majeure renforçant la responsabilité des dirigeants et la protection des salariés.
La responsabilité pénale des personnes morales permet de poursuivre une entreprise pour des infractions commises par ses organes ou représentants. Conditions, champ d’application et sanctions prévues par le Code pénal.
Le Conseil d’État s’est prononcé sur une proposition de loi visant à intégrer explicitement la notion de consentement dans la définition pénale du viol et des agressions sexuelles, afin de renforcer la protection des victimes et la cohérence des poursuites.
Le dirigeant peut voir sa responsabilité pénale engagée pour les infractions commises par ses salariés, notamment en cas de faute de vigilance. Portée de cette responsabilité et articulation avec celle de la personne morale.
Deux jeunes hommes ont été condamnés à des peines de prison avec sursis après l’agression violente d’un chauffeur de taxi. Une affaire jugée par le tribunal de Nancy.
Condamné à quatre ans de prison, un homme a été jugé pour des violences répétées sur sa compagne, y compris durant sa grossesse. Retour sur une décision du tribunal de Bar-le-Duc.